現在募集は行っておりません。
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| 給与 |
■新卒採用 ・大卒・専門４年卒 214,000円 ・短大・専門卒（４年制除く） 195,000円 ・高卒 173,800円 ■キャリア採用 経験・年齢・能力を考慮の上、当社給与規定により優遇します。 ※ 上記には各種手当を含んでおりません。 各種手当は別途支給致します。 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当、役職・職務手当、報奨金など |
| 昇給・賞与 | 原則年1回、賞与年2回 |
| 勤務時間 | 8:30 ～ 17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日制、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期休暇 有給休暇、バースデイ休暇など ※年間休日 121日 |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 |
社宅（社宅補助）、企業型確定拠出年金、結婚・出産に対する祝い金、 厚生年金基金、退職金制度、臨時資金貸与制度、 傷病見舞金、お悔やみごとに対する見舞金、産前産後休業、育児休業、 介護休業など |
| 教育・研修 |
社内勉強会、新入社員研修(ビジネスマナー、社内規定)、 新入社員フォロー研修（6ヵ月後の業務修得チェック）、パソコン研修、 財務知識研修、ビジネス力強化セミナー、マネジメント力強化セミナー、 各種職種にあった専門知識研修等 |
| 従業員推移 |
<東亜エレクトロニクス株式会社>・2022年度 社員数：203名(男性：139名 女性：64名)・2021年度 社員数：201名(男性：140名 女性：61名) ・2020年度 社員数：201名(男性：139名 女性：62名) ・2019年度 社員数：200名(男性：141名 女性：59名) ・2018年度 社員数：200名(男性：142名 女性：58名) |
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| 募集人数 および 過去の実績 |
<東亜エレクトロニクス株式会社>・2022年度入社 実績：15名(男性： 5名 女性：10名)・2021年度入社 実績：14名(男性： 6名 女性： 8名) ・2020年度入社 実績：11名(男性： 2名 女性： 9名) ・2019年度入社 実績：15名(男性：10名 女性： 5名) ・2018年度入社 実績：14名(男性： 9名 女性： 5名) |
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| 離職人数 過去の実績 |
<東亜エレクトロニクス株式会社>・2022年度 結果：16名 (全体人数：203人)・2021年度 結果： 9名 (全体人数：201人) ・2020年度 結果：15名 (全体人数：201人) ・2019年度 結果：16名 (全体人数：200人) ・2018年度 結果：15名 (全体人数：200人) |
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| 過去5年離職率 | 7.06% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 16.7年 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 平均年齢 | 46.1歳 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 年収推移実績 |
・ 3年目社員(一般) … 4,000,000円 ・ 7年目社員(一般) … 4,400,000円 ・15年目社員(課長) … 6,500,000円 ・25年目社員(部長) … 8,000,000円 |
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| 採用実績校 |
<大学>
<短大・高専・専門学校・高校>
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