給与 |
■新卒採用
大卒・専門4年卒 214,000円短大・専門卒(4年制除く) 195,000円高卒 186,000円経験・年齢・能力を考慮の上、当社給与規定により優遇します。 ※ 上記には各種手当を含んでおりません。 各種手当は別途支給致します。 |
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諸手当 | 通勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当、役職・職務手当、 報奨金、誕生祝い金、カイゼン提案報奨金 |
昇給・賞与 | 原則年1回、賞与年2回 |
勤務時間 | 8:30 ~ 17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日制、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期休暇 有給休暇、バースデイ休暇など ※年間休日 121日 |
保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
福利厚生 |
社宅(社宅補助)、企業型確定拠出年金、結婚・出産に対する祝い金、 厚生年金基金、退職金制度、臨時資金貸与制度、傷病見舞金、 お悔やみごとに対する見舞金、産前産後休業、育児休業、介護休業、 駐車場無料貸与、社員食堂完備、ノー残業デー、育児時短勤務制度、 フレックスタイム制度、会員制リゾート施設(リゾートトラスト)、 |
教育・研修 | 社内勉強会、新入社員研修(ビジネスマナー、社内規定)、 新入社員フォロー研修(6ヵ月後の業務修得チェック)、パソコン研修、 財務知識研修、ビジネス力強化研修、マネジメント力強化研修、 各種職種にあった専門知識研修等 |
従業員推移 |
<東亜エレクトロニクス株式会社>2023年度 社員数:214名(男性:147名 女性:67名)2022年度 社員数:203名(男性:139名 女性:64名) 2021年度 社員数:201名(男性:140名 女性:61名) 2020年度 社員数:201名(男性:139名 女性:62名) 2019年度 社員数:200名(男性:141名 女性:59名) 2018年度 社員数:200名(男性:142名 女性:58名) |
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募集人数 および 過去の実績 |
<東亜エレクトロニクス株式会社>2023年度入社 実績:15名(男性:10名 女性:5名)2022年度入社 実績:15名(男性: 5名 女性:10名) 2021年度入社 実績:14名(男性: 6名 女性: 8名) 2020年度入社 実績:11名(男性: 2名 女性: 9名) 2019年度入社 実績:15名(男性:10名 女性: 5名) 2018年度入社 実績:14名(男性: 9名 女性: 5名) |
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離職人数 過去の実績 |
<東亜エレクトロニクス株式会社>2023年度 結果: 9名 (全体人数:214人)2022年度 結果:16名 (全体人数:203人) 2021年度 結果: 9名 (全体人数:201人) 2020年度 結果:15名 (全体人数:201人) 2019年度 結果:16名 (全体人数:200人) 2018年度 結果:15名 (全体人数:200人) |
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過去5年離職率 | 6.38% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
平均勤続年数 | 16.4年 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
平均年齢 | 45.4歳 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
年収推移実績 | 3年目社員(一般) … 4,170,000円 7年目社員(一般) … 4,940,000円 15年目社員(課長) … 6,500,000円 25年目社員(部長) … 8,900,000円 |
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採用実績校 |
<大学>
<短大・高専・専門学校・高校>
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