募集職種 | 調達職 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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仕事内容 |
協力会社との調整業務 各種部品の価格交渉 |
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募集資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
給与 |
月給制 年収:350万円~ ※経験に応じて変動します。 |
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実績モデル月給 |
月額基本給:23万円~ ※経験に応じて変動します。 |
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諸手当 | 通勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当、役職・職務手当、報奨金など | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
昇給・賞与 |
賞与:年2回(昨年実績:4.3ヶ月) 昇給:原則年1回 |
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勤務時間 | 8時30分~17時30分 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
採用勤務地 |
東亜電機カンパニーでの勤務となります。 住所:名古屋市緑区大高町字己新田119-2 最寄り駅:名鉄名和駅から徒歩20分/JR大高駅から徒歩25分 ※車通勤可能(従業員専用駐車場有り) |
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休日・休暇 |
毎週土日休み、バースデー休暇有り、冬季連休、GW連休、夏季連休 ※年間休日121日 |
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保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
福利厚生 |
誕生日祝金、企業型確定拠出年金、結婚・出産に対する祝金、退職金制度、臨時資金貸与制度、傷病見舞金、 お悔やみごとに対する見舞金、産前産後休暇、育児休業、介護休業など |
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教育・研修 | OJT研修及び外部の研修機関にて仕事内容にあったセミナーの受講が可能 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
従業員推移 |
<東亜エレクトロニクス株式会社>2023年度 社員数:214名(男性:147名 女性:67名)2022年度 社員数:203名(男性:139名 女性:64名) 2021年度 社員数:201名(男性:140名 女性:61名) 2020年度 社員数:201名(男性:139名 女性:62名) 2019年度 社員数:200名(男性:141名 女性:59名) |
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募集人数 および 過去の実績 |
<東亜エレクトロニクス株式会社>2023年度入社 実績:15名(男性:10名 女性:5名)2022年度入社 実績:15名(男性: 5名 女性:10名) 2021年度入社 実績:14名(男性: 6名 女性: 8名) 2020年度入社 実績:11名(男性: 2名 女性: 9名) 2019年度入社 実績:15名(男性:10名 女性: 5名) |
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離職人数 過去の実績 |
<東亜エレクトロニクス株式会社>2023年度 結果: 9名 (全体人数:214人)2022年度 結果:16名 (全体人数:203人) 2021年度 結果: 9名 (全体人数:201人) 2020年度 結果:15名 (全体人数:201人) 2019年度 結果:16名 (全体人数:200人) |
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過去5年離職率 | 6.38% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
平均勤続年数 | 16.4年 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
平均年齢 | 45.4歳 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
年収推移実績 |
3年目社員(一般) … 4,000,000円 7年目社員(一般) … 4,600,000円 15年目社員(課長) … 7,200,000円 25年目社員(部長) … 9,000,000円 |
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採用実績校 |
<大学>
<短大・高専・専門学校・高校>
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