| 募集職種 | 正社員 製造技術（浜松勤務） | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 仕事内容 |
顧客から受託した電子機器の製造を取り進める技術職をお任せいたします。 ■詳細： ・営業が顧客から電子機器製造の依頼を頂いた際、要望仕様に合わせ最適 な製造方法を検討し、その見積書の作成も行います。 ・受注をした際には、電子機器製造のための工程を設計し、製造スケジュ ールの管理を行います。関連部署や協力会社との折衝を進めながら製造 ラインの設計を進めていきます。 ・製造ラインの改善業務や生産設備治具の保全管理業務にも携わります。 ※入社後は先輩社員についてOJTを通じて業務を学んでいただきます。 未経験者の方には、入社後電子機器組立3級相当の技能取得レベルを 目指していただきます。 ※生産設備・産業分野・農業分野など様々な分野に使用される電子機器の 製造を受託しており、受託する製品群は多岐にわたっています。 現状売上割合として多いのはヤマハ発動機様産業機器向けとなってい ます。 ■組織について： 製造部のメンバーは30名ほどおりますが、上記の業務に携わっているの は7名（30代前半～40代後半）です。 |
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| 募集資格 |
■必須要件： ・生産技術、生産管理など技術系の経験をお持ちの方 （製品分野は問いません） ■歓迎条件： ・電子部品・電子機器の知識をお持ちの方 |
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| 給与 |
200,000万円～260,000円 （経験・スキル等によって優遇させていただきます） |
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| 実績モデル月給 |
220,000万円～300,000円 （あくまでもモデルですので、スキル、各種手当等によって大きく違ってきます） |
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| 諸手当 | 通勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当、役職・職務手当、報奨金など | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 原則年1回、賞与年2回 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | 8:30 ～ 17:30 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 採用勤務地 |
〒431-2102 静岡県浜松市北区都田町9162-1 |
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| 休日・休暇 |
完全週休二日制、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期休暇 有給休暇、バースデイ休暇など ※年間休日 121日 |
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| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 福利厚生 |
社宅（社宅補助）、財形貯蓄、結婚・出産に対する祝い金、 退職金制度、臨時資金貸与制度、 傷病見舞金、お悔やみごとに対する見舞金、産前産後休業、育児休業、 介護休業など |
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| 教育・研修 |
社内勉強会、新入社員研修(ビジネスマナー、社内規定)、 新入社員フォロー研修（6ヵ月後の業務修得チェック）、パソコン研修、 財務知識研修、ビジネス力強化セミナー、マネジメント力強化セミナー、 各種職種にあった専門知識研修等 |
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| 従業員推移 |
<東亜エレクトロニクス株式会社>・2021年度 社員数：201名(男性：140名 女性：61名)・2020年度 社員数：201名(男性：139名 女性：62名) ・2019年度 社員数：200名(男性：141名 女性：59名) ・2018年度 社員数：200名(男性：142名 女性：58名) ・2017年度 社員数：202名(男性：144名 女性：58名) |
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| 募集人数 および 過去の実績 |
<東亜エレクトロニクス株式会社>・2021年度入社 実績：14名(男性： 6名 女性：8名)・2020年度入社 実績：11名(男性： 2名 女性：9名) ・2019年度入社 実績：15名(男性：10名 女性：5名) ・2018年度入社 実績：14名(男性： 9名 女性：5名) ・2017年度入社 実績：12名(男性： 8名 女性：4名) |
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| 離職人数 過去の実績 |
<東亜エレクトロニクス株式会社>・2021年度 結果： 9名 (全体人数：201人)・2020年度 結果：15名 (全体人数：201人) ・2019年度 結果：16名 (全体人数：200人) ・2018年度 結果：15名 (全体人数：200人) ・2017年度 結果： 7名 (全体人数：202人) |
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| 過去5年離職率 | 6.18% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 16.3年 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 平均年齢 | 45.7歳 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 年収推移実績 |
・ 3年目社員(一般) … 4,000,000円 ・ 7年目社員(一般) … 4,400,000円 ・15年目社員(課長) … 6,500,000円 ・25年目社員(部長) … 8,000,000円 |
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| 採用実績校 |
<大学>
<短大・高専・専門学校・高校>
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